Quand un jour férié tombe pendant les congés Que se passe-t-il si un jour férié tombe pendant les congés payés?. 1 Si un jour férié tombe pendant les vacances ou les congés payés, il peut y avoir une incidence dans le décompte du nombre de jours de congés. 2 Si un jour férié tombe pendant les vacances d'un salarié, il n'a aucune incidence sur le décompte des congés lorsque ce jour est habituellement travaillé. 3 Si 14 juillet et le 15 août tombent pendant les congés payés des salariés. Les jours fériés qui sont chômés et payés ne sont pas des jours ouvrables. Si le 4 Si un jour férié tombe pendant les vacances ou les congés payés, il peut y avoir une incidence dans le décompte du nombre de jours de congés. Javascript est desactivé dans votre navigateur. 5 Lorsque le jour férié chômé tombe le jour de repos hebdomadaire de l’entreprise (généralement le dimanche), il n’a aucune incidence sur les congés payés. En revanche, pour tout autre jour, lorsqu’un jour férié chômé intervient pendant les congés payés, il ne doit en principe pas être décompté en un jour de congés payés. 6 1er cas: Jour férié habituellement chômé dans l'entreprise: Le jour férié n'est pas décompté des congés payés. - Si décompte des congés payés en jours ouvrables: 6 jours. Une semaine en jours ouvrables comprend tous les jours de la semaine sauf celui du repos hebdomadaire (le dimanche en général), soit 6 jours. 7 Si un jour férié tombe pendant les vacances ou les congés payés, il peut y avoir une incidence dans le décompte du nombre de jours de congés. Ministère du Travail La journée de solidarité. 8 Durant les congés d’été interviendront deux jours fériés, les 14 juillet et 15 août. Les règles à appliquer diffèrent selon que ces jours fériés coïncident ou non avec des jours travaillés. Ainsi, si un jour férié légal coïncide avec le jour de repos hebdomadaire du salarié, ce jour férié n’a aucune incidence sur le décompte des congés. Ce sera le cas pour les. 9 Au Québec, pendant un jour férié, vous avez généralement le droit à un congé payé selon certaines conditions. Des règles sont aussi en place si vous travaillez ou si vous êtes déjà en congé pendant un jour férié. La loi prévoit 8 jours fériés par année Les jours fériés prévus par la loi sont: [ ]. si un jour férié tombe un samedi pendant les congés payés 10